В Омске выросла зарплата у управленцев

http://img.rufox.ru/files/big2/460025.jpg
По данным агентства «БК-рейтинг», за последние полгода максимальный заработок в сфере управленческого персонала достиг 300000 рублей.

Самой большой прибавкой к зарплате могут похвастаться руководители отделов продаж, их доход увеличился в пять раз по сравнению с ноябрем 2013 года и достиг 300000 руб. Такую же сумму могут заработать директора организаций и филиалов. Минимальный доход последних возрос до 25000 руб., что в четыре раза больше, чем полгода назад. Больше стали получать заведующие производством и складом - до 70000 руб. Почти в два раза увеличился доход руководителей и начальников отделов, смен, участков, цехов и т.д.: минимум  составляет 10000 руб., максимум -  100000 руб.

 

Однако при этом резкое снижение зарплат зафиксировано у заместителей директоров. Максимум, на который они могут рассчитывать сегодня, составляет 100000 руб., но еще полгода назад «замы» зарабатывали на 33% больше - до 150000 руб. Почти на 40% сократилась и минимальная зарплата этой категории специалистов, которая сегодня установилась на уровне 5554 руб. В ноябре заместители директоров зарабатывали от 9000 рублей, а год назад - минимум 16000 рублей.

 

Изменения не коснулись зарплат заведующих производством и складом. Минимум, на который они могут рассчитывать по-прежнему составляет 6000 руб. Завидным постоянством отличаются директора и управляющие магазинов, чей минимальный и максимальный заработок держится на одном уровне в течение последнего года. Они зарабатывают от 15000 до 60000 руб. Между тем средняя зарплата специалистов стала меньше. Если в ноябре 2013 года им предлагали в среднем 32500 руб., то сейчас большинство предложений находятся на уровне 26000  руб.

 

Что касается дефицитных кадров, то наибольшую потребность рынок труда сейчас испытывает в начальниках и руководителях отделов: им адресованы более 48% вакансий в сфере управленческого персонала, размещенных в печатных и интернет-СМИ в апреле-мае. Чуть менее востребованы заместители директоров, в том числе директора по развитию, экономике и финансам, маркетингу, административно-хозяйственной части и др. Кадровый голод в отношении них усиливается: количество вакансий за полгода увеличилось вдвое.  А директоров организаций и филиалов стало требоваться почти вдвое меньше: сегодня им адресованы только 6% вакансий.

7500

Вернуться к списку всех новостей


Комментарии:
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Для того, чтобы оставить комментарий без регистрации необходимо заполнить форму, приведенную ниже
Ваше имя*:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий*:
Введите числа с картинки:



На многих прилавках юбилейные товары получили серьезное численное преимущество над изделиями, вписывающимися в рамки более актуальной ныне новогодней тематики. ...
  • Самое популярное
  • Обсуждаемое
Вечный спор продавца с покупателем в условиях Омска приводит порой к неожиданным результатам. ...
Стиль жизни
Наверх