фото: www.navse100.in.ua

Где вы, опытные швеи?


Юлия Ожерельева, "Курс цен" 08-12-2010

Чего только ни делают, чтобы привлечь квалифицированных швей: поднимают планку заработной платы, смягчают требования к соискателям. Но спрос работодателей, заинтересованных в швеях, все так же превышает предложение, как минимум, в пять раз.

 

Шторы, сумки, подушки, постельное белье, мягкие игрушки, чехлы для мебели и, конечно же, одежда: для изготовления всех этих благ цивилизации постоянно требуются швеи. Недостатка в вакансиях нет – есть острая нехватка специалистов. Идти в профессию не хотят в принципе потому, что, по мнению кадровиков, сегодня «в моде» интеллектуальный труд, а не работа руками. Амбициозных молодых специалистов, только получивших швейное образование, не устраивает уровень заработной платы, а швеи с опытом чаще работают на дому, чтобы всю прибыль складывать себе в карман.

Между тем верхняя планка заработной платы поднялась и теперь составляет 25 тысяч рублей, при этом в большинстве компаний оплата труда сдельная. Однако новичку с небольшим опытом работы не стоит рассчитывать на сумму более 10 тыс. рублей. При этом объявления на рекрутинговых сайтах манят молодежь обещаниями: «готовы обучать», «человека со способностями возьмем без опыта».

Швеи-разбойники
Естественно, основным требованием к швее было и остается умение шить. Возрастные ограничения (до 45 лет), требования к личности (исполнительность, аккуратность, трудолюбие) – такие «мелочи» в объявлениях в последнее время упоминаются все реже.

Остаются лишь технические моменты: умение работать на профессиональном швейном оборудовании, опыт работы на предприятии от года до трех. Любопытно, что под эти требования идеально подходят бывшие заключенные, ведь именно они могут похвастаться пяти- или десятилетним опытом работы на массовом производстве одежды, полученным за решеткой. Кстати, часто они и занимают вакантные места – из-за нехватки кадров предприниматели готовы взять в штат даже сотрудников с криминальным прошлым. Но... если они поладят с коллегами. Ведь умение работать в коллективе – еще одно важное требование работодателей, которое не было «урезано» в погоне за кадрами. Дело в том, что обычно результат работы зависит от слаженности действий коллег, и если один ошибется, от этого снизится выработка и пострадает вся команда.

МНЕНИЯ
 

Ирина Горынина, заместитель директора Центра кадровых услуг «Кредо»:
– Около 80% работодателей не готовы оформлять швей согласно ТК, предоставлять им соцпакет и стабильный оклад – вместо него предлагается сдельно-премиальная система. Опытный специалист воспринимает такие предложения как обман, предпочитая работать на себя. И тогда работодатели обращаются к новичкам швейного дела, но здесь их ждет еще один подводный камень в виде неадекватных амбиций молодых швей, желающих сразу получать не меньше 12 тысяч рублей.

Лидия Сидоренко, генеральный директор компании по пошиву детской одежды «Дести»:
– Люди не идут в профессию, потому что не видят перспектив: рынок заполонен иностранной продукцией, доля отечественных изделий мала. Однако возьмем ситуацию: человек купил китайские джинсы, но они ему длинные. Куда обратиться? В ателье. За счет подобных заказов швеи всегда будут «на плаву». К тому же, государство сегодня охотно поддерживает малый бизнес, и, если вы придумаете оригинальную идею, дело пойдет в гору.
 

НА ЗАМЕТКУ

Среди крупных учебных организаций, дающих навыки шитья, выделяются Учебный центр «Ориентир» и Лаборатория дизайна Башкатовых, также существует множество индивидуальных предпринимателей, обучающих шитью небольшие группы желающих (к примеру, ИП Вторых И.А.). В более крупных организациях обучение обойдется в 3500 рублей в месяц, «частники» возьмут от 1500 рублей. Оптимальное время учебы – 3-4 месяца. По словам Сергея Башкатова, лучшее, что он видит для своих выпускников, – «свободное плавание».
 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

–  женщина;
– опыт от 1 до 3 лет;
– образование от среднеспециального;
– владение профессиональным оборудованием.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

– оперативность;
– творческие способности;
– владение техниками шитья (например, лоскутной);
– навыки работы с материалами (мех, кожа, кожзам и т.п.).


УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОМСКЕ, руб.

– минимум: 5000;
– средняя: 10 900;
– максимум: 25 000.

Впрочем, ценник может разниться и в одну, и в другую сторону. ...
116 0
Это было одно из первых заведений подобного рода в нашем городе. ...
446 0
Вечный спор продавца с покупателем в условиях Омска приводит порой к неожиданным результатам. ...
Стиль жизни
Наверх