фото: img0.liveinternet.ru

Какой тариф самый выгодный?


Ольга Данилова, Екатерина Жидкова, "Курс цен" 16-11-2011

Можно ли заставить работать универсальное правило «говори больше – плати меньше», которое для многих предпринимателей сегодня звучит как насмешка? Для того чтобы ответить на этот вопрос, «КЦ» изучил корпоративные тарифы «большой четверки» сотовых операторов.


Самостоятельно оценить условия того или иного корпоративного тарифа оказалось непросто – на сайте одного из операторов связи при ознакомлении с тарифами навязчиво демонстрируются расценки с учетом скидки (которую еще нужно заслужить), на другом иконки новых тарифов сложно найти, а обнаружить существующие не первый год предложения практически  невозможно. Тем не менее мы собрали все корпоративные тарифы воедино в таблицу.

Для большей наглядности мы подсчитали, в какую сумму выльется  использование того или иного тарифа для руководителя виртуальной торговой фирмы «Старт», которая оплачивает связь своим менеджерам по продажам.

Допустим,  сотрудник «Старта» тратит на разговоры с клиентами по мобильному телефону не более 20 минут в день. Итого в месяц (30 календарных дней) он тратит порядка 600 минут. Из них 10%, или 60 минут, – разговоры с областью. Респонденты менеджера по продажам – потенциальные и настоящие клиенты – в большинстве своем пользуются услугами разных операторов либо имеют только стационарный телефон – на них сотрудник тратит 70% разговорного времени, или 420 минут. Остальные 20% клиентов позволяют руководителю «Старта» экономить за счет того, что «сидят» на таком же операторе, что и его сотрудник – 120 минут. Допустим, что наш менеджер иногда передает клиентам информацию с помощью sms-сообщений – всего он отправляет 30 sms в месяц. При этом мы проявим строгость и бережливость и не разрешим сотруднику пользоваться интернет-ресурсами с мобильного телефона за счет компании.

Чтобы подсчитать затраты виртуального сотрудника, мы обратились за помощью в отделы по работе с корпоративными клиентами сотовых компаний. Изучив потребности нашего «менеджера», специалисты посоветовали не брать в расчет тарифы, предназначенные для активных интернет-пользователей, руководителей компаний и для тех, кто в основном общается с коллегами внутри корпорации. О них мы подробно поговорим в следующих выпусках «КЦ». Кроме того, сотовые операторы затруднились с подсчетом по тарифам, где стоимость звонков на сотовые других операторов и на стационарные телефоны различается, а также по тарифам, в которых стоимость звонка изменяется с определенной секунды разговора.

В результате для нашего сотрудника наиболее выгодными оказались тарифы МТС «Свое дело» (для ИП), «МегаФон» «Время бизнеса», Теlе2 «Специалист» и «Билайн» «Разоблачение».

МНЕНИЕ

Данил Макаренко, менеджер по маркетингу, рекламе и PR Омского филиала ОАО «ВымпелКом»:
– У корпоративных клиентов есть возможность подключиться к тарифам для массового рынка – например к тарифу «Разоблачение». В этом случае стоимость звонков для вашего виртуального сотрудника будет составлять от 208,50 руб. (если доля городских номеров в категориях «другие мобильные и городские» и «область» составляет 0%) до 371,70 руб. (если их доля составляет 20%). Если сотрудники часто звонят на городские номера, им больше подойдет тариф «Простая логика» – при пополнении счета на 250 руб. в месяц и доле городских номеров 50% затраты составят 388,50 руб. в месяц.

Расходы компании ООО «Старт» на одного сотрудника в месяц, руб.

 

Стоимость корпоративных тарифов на услуги сотовых операторов в Омске, руб.
Аналитики говорят, что рынок стабилизируется. ...
609 0
Планируется, что в них будет помещаться и два человека. ...
Вечный спор продавца с покупателем в условиях Омска приводит порой к неожиданным результатам. ...
Но ее первой и самой главной «любовью» стал костюм уточки, купленный в супермаркете. ...
170 0
Стиль жизни
Наверх